В Российской Федерации действует целая система мер, направленных на финансовую поддержку материнства. Выплаты за роды в 2016 году1Некоторые из этих мер относятся к федеральным программам, некоторые – к региональным. Соответственно у них и разные источники финансирования.

Существуют несколько видов компенсационных выплат для женщин, готовящихся стать матерями, и для женщин уже родивших ребёнка.

Пособие, выплачиваемое при уходе в декретный отпуск

Данный вид компенсации относится к категории разовых и выплачивается при соблюдении определённых условий. Во-первых, женщина должна встать на учёт в женскую консультацию и сделать это не позже, чем через 12 недель после наступления беременности. Во-вторых, в декретный отпуск она должна уходить с официальной работы (работодатель должен осуществлять отчисления в ФСС) или быть индивидуальным предпринимателем и самостоятельно выплачивать страховые взносы в ФСС.

Сколько получит женщина напрямую связано с её двухгодичным доходом. Декретный отпуск считается равным 140 дням (поровну до и после родов). При сложной беременности или предполагаемого рождения более чем одного ребёнка срок отпуска увеличивается.

Среднедневной заработок за последние два года умножается на количество дней декретного отпуска и определяется величина пособия, подлежащего выплате. Законодательно ограничен верхний потолок пособия – на сегодняшний день эта величина равна приблизительно сто девяносто тысяч рублей. То есть, даже имея большой заработок за два года до беременности, женщина не сможет получить пособие, превышающее установленную величину.

Документом, на основании которого происходит начисление и выплата пособия, является личное заявление женщины и приложенный к этому заявлению больничный лист, оформленный врачом женской консультации. Заявление оформляется на имя начальника той организации, в которой работает женщина. Выплата должна быть осуществлена в течение десяти дней после сдачи всех документов в бухгалтерию предприятия.

Пособие, выплачиваемое при рождении ребёнка

Выплаты за роды в 2016 году3Это пособие также относится к категории единовременных, но в отличие от пособия по беременности положено всем женщинам. То есть не важно, работала женщина до родов или нет, есть ли у неё страховой стаж, какой по счёту у неё ребёнок и так далее.

Помощь выплачивается из федеральных средств и имеет фиксированный размер. В 2016 году этот размер равен чуть более пятнадцати тысяч рублей. Выплачивается она по месту работы (если до декретного отпуска она работала) или в отделении ФСС (если до ухода в декрет она состояла на учёте, как не имеющая работы).

Кроме заявления о выплате данного пособия нужны документы, подтверждающие рождение ребёнка, копии документов родителей и справку о том, что второй родитель не претендовал и не получал в другом месте эту помощь.

Пособие, выплачиваемое каждый месяц

На данную помощь могут претендовать женщины, как работавшие до родов, так и стоявшие на учёте в центре занятости в качестве безработных. Сумма для работавших женщин зависит от среднего заработка за последние двадцать четыре месяца и рассчитывается по месту работы.

Следует учесть, что в средний заработок в данном случае не будут включаться те периоды, в которые работодатель не осуществлял отчислений в фонды социального страхования (больничные, отпуска по уходу за ребёнком, отпуска с сохранением зарплаты и так далее).

Женщины, не работавшие до родов, всё равно будут получать данные выплаты. Но их размер будет установлен на минимально допустимом законом значении, и осуществляться выплаты будут через ФСС. В 2016 году нижняя граница ежемесячных компенсаций установлена в размере 2718,34 руб., если они рассчитывались на первого ребёнка, и 5436,67 руб., если они рассчитывались на второго и так далее ребёнка.

Данные компенсационные выплаты относятся к разряду регулярных и осуществляются до достижения ребёнком полуторагодовалого возраста.

Региональные пособия при рождении детей

Каждый отдельно взятый субъект РФ может устанавливать дополнительные выплаты женщинам, родившим ребёнка. Эти пособия могут быть разовыми или постоянными в течение какого-то определённого срока. Размер компенсаций также индивидуален.

Для того чтобы узнать, какие программы для поддержки материнства действуют в том или ином субъекте РФ необходимо обратить в органы соцзащиты. Ту же информацию можно получить и на официальном сайте территориальных органов социальной защиты.

Материнский капитал

Весьма существенным пособием является семейный капитал. Правда, на него вправе рассчитывать только те женщины,Выплаты за роды в 2016 году2 которые в 2016 году родили второго, третьего и так далее ребёнка. Размер его превышает сумму четыреста пятьдесят тысяч рублей.

Особенностью пособия является невозможность его получения в наличной форме. Сумма семейного капитала может быть потрачена в безналичном виде на определённые цели (приобретение жилья, оплату образования и так далее). Пособие является разовой выплатой и выплачивается из федеральных источников.

В некоторых субъектах РФ действуют региональные программы по выплате материнского капитала аналогичные федеральной программе, направленные на поддержку матерей, родивших второго, третьего и далее детей.

Кроме непосредственных выплат для женщин предусмотрен ряд льгот, также имеющих своей целью поддержку материнства. Это и льготы при уплате подоходного налога, и компенсирующие выплаты для жён солдат-срочников и другие. С полным перечнем всех выплат и льгот можно ознакомиться в территориальном отделении ФСС.


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...
Поделитесь своим мнением

*

Решите, если вы не робот! *

Бесплатные юридические консультации

Действующее законодательство охватывает все стороны жизни человека, оговаривает нормы поведения и ответственность за их нарушение. Количество существующих законов, подзаконных и нормативных актов столь велико, что даже опытному специалисту бывает нелегко сориентироваться в них. Обычные же граждане в лучшем случае просто не будут знать, что предпринять в той или иной ситуации. В худшем случае возможно принятие неправильных решений, способных только усугубить ситуацию и существенно усложнить выход из затруднительного положения.
Подробнее
© 2017 Bukvazakona