Возможно ли оспаривание завещания на квартиру после смерти завещателя?

  Перед многими наследниками встает вопрос – возможно ли оспорить завещание (в том числе и на недвижимое имущество – в частности – квартиру) после смерти завещателя? Отвечая на него, в первую очередь, необходимо отметить, что завещание оспорить возможно при наличии на то веских оснований и именно после смерти наследодателя и открытия наследства т.к. согласно законодательству, при жизни завещателя его оспаривание...

Как доказать черную зарплату в суде?

Если вы на своём рабочем месте не устроены официально и получаете «чёрную» заработную плату, то вы должны отдавать себе отчёт, что работодатель существенным образом нарушает ваши права. Во-первых, не совершая никаких обязательных отчислений в пенсионные и страховые фонды, наниматель косвенно уменьшает размер вашей пенсии, и не гарантирует исполнение социальных обязательств (оплату больничного, отпуска и так далее). Во-вторых,...

Как выселить жильцов из сдаваемой квартиры?

  Сдачей жилья занимаются многие граждане – как посуточно, так и на длительный срок т.к. при помощи аренды возможно не только компенсировать расходы ЖКХ, но и получить дополнительный доход. Но, к сожалению, между сторонами – собственником помещения и арендатором, часто возникают разногласия либо иные обстоятельства, вследствие которых возникает необходимость выселить жильцов. Так, основанием для выселения может...

Получение пенсии за умершего родственника — процедура, сроки и документы

К сожалению, смерть близкого человека влечет за собой не только большие душевные переживания, но и финансовые проблемы. В связи с чем, родственникам умершего приходится прибегать к займам т.к. похороны в наше время стоят не дешево. Конечно, государство оказывает помощь, выплачивая пособие на погребение, которое на данный момент составляет около 6 тыс. рублей, но эта сумма не сможет покрыть расходы, затрачиваемые на похороны, поэтому...

Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору — возможно ли это?

Не секрет, что беременные женщины имеют множество привилегий – к примеру, отсутствие испытательного срока, сокращенный график, отсутствие командировок, особые условия работы и т.д. Кроме того, наниматель не вправе безосновательно расторгнуть договор с беременной сотрудницей — но если говорить о срочном трудовом договоре, заключенном с сотрудницей, находящейся в состоянии беременности – распространяется ли это...

Могут ли сократить с работы если есть несовершеннолетний ребенок?

Для защиты прав наёмных работников действующее трудовое законодательство содержит требования, прямо запрещающее необоснованное их увольнение. Это означает, что если между работодателем и работником заключён бессрочный трудовой контракт, то прекратить его действие наниматель без веских оснований не сможет. Некоторые категории граждан защищены законом в большей степени, чем другие. Например, женщины, у которых есть маленькие...

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет?

  Порой возникает необходимость в дополнительном отпуске — он может потребоваться по различным причинам – но вправе ли работодатель не отпустить сотрудника? Согласно ТК РФ, отпуск без содержания может быть предоставлен по соглашению сторон – т.е. решение остается за нанимателем, и он имеет полное право отказать – за исключением ряда случаев, предусмотренных законом. Перечень случаев, когда наниматель не вправе отказать...

Получение пенсионером накопительной части пенсии единовременно

Пенсионная реформа в РФ направлена на создание условий для того, чтобы за время работы человек смог сформировать определённый запас, который будет существенным дополнением к основной части пенсии. Базовая (основная) часть пенсии гарантируется всем гражданам России, удовлетворяющим определённым критериям. Накопительная же часть зависит от того, сколько средств находится на личном счету человека на момент ухода на заслуженный...

Плюсы и минусы серой зарплаты

В современной российской действительности существуют такие понятия, как «чёрная», «серая» и «белая» зарплата. «Белая» зарплата представляет собой полностью официальную компенсацию за труд работника. То есть все выплаты производятся в соответствии с требованиями законодательства: полным отображением заработка в бухгалтерской и налоговой отчётности, полной уплатой всех положенных налогов и отчислений, наличие трудового...

Что делать, если работодатель не платит зарплату и нет договора?

Многие работодатели не выполняют свои обязательства по выплате заработной платы – даже при наличии всех необходимых документов. Но как поступить, если это происходит при отсутствии трудового договора? Недостатки неофициально трудоустройства В первую очередь, неофициальное трудоустройство выгодно нанимателю т.к. это помогает значительно снизить затраты на различные взносы, но не выгодно самим сотрудникам, ведь в этом случае они...

Страница 8 из 56« Первая...678910...152025...Последняя »

Бесплатные юридические консультации

Действующее законодательство охватывает все стороны жизни человека, оговаривает нормы поведения и ответственность за их нарушение. Количество существующих законов, подзаконных и нормативных актов столь велико, что даже опытному специалисту бывает нелегко сориентироваться в них. Обычные же граждане в лучшем случае просто не будут знать, что предпринять в той или иной ситуации. В худшем случае возможно принятие неправильных решений, способных только усугубить ситуацию и существенно усложнить выход из затруднительного положения.
Подробнее
© 2017 Bukvazakona г. Москва, ул. Халтуринская, д.11