"Бизнес"

Работодатель не выплачивает расчет при увольнении: куда обращаться?

При увольнении с работы для любого человека самым важным вопросом является полный и своевременный расчёт. Конечно, не стоит забывать и о правильном юридическом оформлении увольнения – правильно написанном заявлении, корректных записях в трудовой книжке. Но всё равно, первое, на что обращают внимание при прекращении трудовых отношений – это окончательный расчёт. Если рассматривать требования трудового законодательства, то...

Может ли работодатель отправить работников в отпуск без содержания?

Очередной отпуск положен каждому официально трудоустроенному гражданину РФ. Характерными признаками очередного отпуска являются: очерёдность предоставления; на каждом предприятии существует график, в соответствии с которым работникам предоставляется отпуск; при составлении данного графика пожелания работников могут учитываться, но в любом случае окончательное решение о сроках предоставления принимается...

Могут ли уволить женщину с ребенком до трех лет?

В РФ женщины имеют законодательно установленное право не выходить на работу после родов до того момента, как ребёнку исполнится 3 года. Далеко не все они пользуются этим правом, и причины более раннего начала трудовой деятельности могут быть разными. Некоторым женщинам просто надоедает постоянно находиться дома или им требуется профессиональная самореализация. Для других определяющим фактором выхода на работу является...

На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск в России?

Забота государства о будущих мамах проявляется, в том числе, и в предоставляемой им возможности не работать в последние недели перед родами. Работодатель обязан не просто предоставить подобный отпуск беременным, но и оплатить его. Для того чтобы женщина могла больше времени уделять своему здоровью (а значит и здоровью ребёнка) установлен срок, при котором она может прекратить выполнение трудовых обязанностей и уйти в декретный...

Запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию — пример

Любые записи в трудовую книжку осуществляются только представителями работодателя, уполномоченными совершать эти действия. Обычно этим занимаются отделы кадров, специалисты по персоналу и тому подобное. Обычные граждане не имеют права вносить какие-либо изменения в уже имеющиеся записи или делать новые. Но это совсем не значит, что они не должны иметь представления о правильности этих записей и их соответствии законодательству....

Какая материальная ответственность грозит работнику перед работодателем по ТК РФ?

При устройстве на работу, на стадии подписания трудового контракта, каждый человек знакомится не только со своими обязанностями, но и с той ответственностью, которую ему придётся нести при выполнении своих трудовых функций. Одной из разновидностей (наряду с дисциплинарной, административной и уголовной) является материальная ответственность. Для понимания её сути необходимо учитывать следующие факторы, каждый из которых является...

Подача жалобы в ФАС по 44-ФЗ в электронном виде

Федеральный Закон № 44-ФЗ призван регламентировать взаимодействие поставщиков товаров и услуг с их потребителями, состоящими на государственной службе. Одним из основных требований нормативного акта является обязательное наличие конкурентной борьбы за право эти товары или услуги представлять. Естественно, что речь в Законе идёт только о государственных или муниципальных учреждениях. Поскольку число претендентов на оказание...

В каких случаях можно уволить беременную женщину?

Пожалуй, самой защищённой трудовым законодательством РФ категорией работающих являются женщины, вынашивающие ребёнка. Государство стремится обеспечить им спокойное протекание беременности и избавить от лишних проблем, в том числе, и предоставлением дополнительных льгот и послаблений. Одним из примеров такого бережного отношения к будущим мамам является их увольнение с работы. С точки зрения ТК РФ уволить беременную...

В чем отличие ликвидации от банкротства?

В процессе хозяйственной деятельности для некоторых предприятий появляется необходимость принятия важного решения – организация должна прекратить своё функционирование. Простая остановка активности и увольнение работников не являются показателем того, что организация прекратила своё существование. Для этого необходимо проведение соответствующих процедур и выведение юридического лица из общероссийского реестрового...

Что делать если банк заблокировал счет на основании 115-ФЗ?

Немногие граждане слышали, что банковский счёт может быть заблокирован, в том числе и по основаниям, предусмотренным 115-ФЗ. А из числа тех, кто слышал, далеко не все имеют понятие о том, что из себя представляет этот Федеральный Закон и почему его положения допускают блокировку банковских счетов. Что регулирует 115-ФЗ? Данный Федеральный Закон имеет своей целью противостоять незаконному обороту материальных средств и финансированию...

Страница 4 из 11« Первая...23456...10...Последняя »

Бесплатные юридические консультации

Действующее законодательство охватывает все стороны жизни человека, оговаривает нормы поведения и ответственность за их нарушение. Количество существующих законов, подзаконных и нормативных актов столь велико, что даже опытному специалисту бывает нелегко сориентироваться в них. Обычные же граждане в лучшем случае просто не будут знать, что предпринять в той или иной ситуации. В худшем случае возможно принятие неправильных решений, способных только усугубить ситуацию и существенно усложнить выход из затруднительного положения.
Подробнее
© 2017 Bukvazakona