"Бизнес"

Возможно ли работающему пенсионеру получить налоговый вычет за 3 года?

Налоговый Кодекс предполагает компенсацию гражданам, осуществившим покупку жилья, оплатившим какие-либо медицинские услуги и некоторые другие действия, в виде возврата части ранее уплаченного подоходного налога. Обязательным условием для подобного вычета является наличие у гражданина «белой» зарплаты и, соответственно, произведённых с этого дохода налога. Для работающих граждан возврат налога может осуществляться...

Увольнение во время испытательного срока по инициативе работника

  Многие работодатели при трудоустройстве, с целью проверки на соответствие, устанавливают для новых сотрудников испытательный срок, но, зачастую, самих работников не устраивает наниматель и они принимают решение уволиться. Так как происходит увольнение и что необходимо знать сторонам? Что из себя представляет испытательный срок и какова его продолжительность? Трудовое законодательство предусматривает наличие испытательного...

Может ли работодатель поменять график работы без согласия работника?

Как правило, при оформлении на работу, наниматель и сотрудник обговаривают все условия работы и закрепляют их в трудовом договоре, наличие которого предусмотрено трудовым кодексом. Согласно закону, в договоре должны содержаться следующие сведения: данные о сторонах (работнике и нанимателе); адрес места работы; трудовая функция сотрудника; дата, когда сотрудник приступает к работе; дата окончания работы (только в случае, если между...

Что делать, если предприятие задерживает зарплату?

Заработная плата является основным видом компенсации за свой труд для любого наёмного работника. Регулярность её выплаты важна абсолютно для всех и именно поэтому любые задержки могут стать причиной серьёзных последствий для работодателя. Одним из самых важных моментов в этом вопросе является, по истечении скольких дней будет считаться, что выплата зарплаты задержана и это может преследоваться по закону. В ТК РФ этот срок...

Ответственность работника за «серую зарплату»

Под «серой» заработной платой понимают частичное официальное оформление всего, что заработано человеком. Часть заработка является полностью прозрачной, она фигурирует во всех бухгалтерских и налоговых документах предприятия, с неё осуществляется уплата налогов и других обязательных платежей. Существует и другая часть заработка, которая нигде не фигурирует и, естественно, с неё не осуществляются никакие обязательные платежи. В...

Работодатель не платит налоги за работника — что делать и куда обращаться?

Заработная плата каждого работника является для работодателя лишь частью всех установленных законодательством платежей. Существуют ещё и подоходный налог, отчисления и в пенсионные, и в страховые фонды. Все эти платежи должен осуществлять именно работодатель в зависимости от размера дохода работника. То есть, чем больше зарабатывает человек, тем большую сумму придётся перечислять бухгалтерии предприятия. Суммарный размер...

Может ли начальник заставить работать в выходной день?

Устраиваясь на работу и подписывая трудовой контракт, следует с особым вниманием изучить тот его пункт, который указывает режим работы. Если этот режим предусматривает, например, пятидневную рабочую неделю и 2 выходных дня, то это означает, что обязать работать вас в эти два дня для работодателя будет не так просто. Сказанное относится к любым случаям, когда предполагается работа в дни, предназначенные для отдыха. Режим труда при...

Порядок увольнения временного работника в связи с выходом основного

Трудовой контракт, заключённый с основным сотрудником без указания периода его действия, называется бессрочным. Работнику не нужно беспокоится о его пролонгации – действие будет осуществляться до тех пор, пока кто-нибудь из сторон его заключавших не захочет расторгнуть. Но в штате многих организаций имеются и такие работники, с которыми заключены трудовые соглашения с определённым периодом действия, то есть временные. Одной из...

Заявление о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя

Для осуществления коммерческой деятельности, гражданин должен быть зарегистрирован в качестве предпринимателя. Но как зарегистрировать ИП? Порядок регистрации ИП Регистрация гражданина в качестве ИП происходит в несколько этапов: подготовка документации; выбор МРИФНС; направление документации в МРИФНС; получение готовой документации. Подготовка документации Для регистрации потребуется подготовить следующие...

Черная зарплата: жалоба и ответственность

В настоящий момент существует 3 вида заработной платы — белая (полностью официальная), серая (часть заработной платы выплачивается официально, а часть — нет, при этом не обязательно, чтобы части были равными) и черная (зарплата полностью неофициальная). К сожалению, многие работодатели выдают своим сотрудникам черную зарплату и они недовольны этим фактом — ведь в неофициальной заработной плате множество...

Страница 1 из 912345...Последняя »

Бесплатные юридические консультации

Действующее законодательство охватывает все стороны жизни человека, оговаривает нормы поведения и ответственность за их нарушение. Количество существующих законов, подзаконных и нормативных актов столь велико, что даже опытному специалисту бывает нелегко сориентироваться в них. Обычные же граждане в лучшем случае просто не будут знать, что предпринять в той или иной ситуации. В худшем случае возможно принятие неправильных решений, способных только усугубить ситуацию и существенно усложнить выход из затруднительного положения.
Подробнее
© 2017 Bukvazakona