"Бизнес"

Увольнение во время больничного листа по собственному желанию

При желании, гражданин может уволиться с занимаемой им должности, в любой момент –, в том числе и находясь на больничном. Но как происходит увольнение во время больничного листа, знают далеко не все – вместе с тем существует ряд нюансов, которые важно учесть. Заявление После того, как работник принял решение уволиться, ему необходимо надлежащим образом известить работодателя – написав соответствующее заявление и передав его в...

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Окончательный расчёт положен любому работающему при прекращении им трудовых отношений с нанимателем. Под окончательным расчётом понимается не только оплата за уже отработанное время, но и оплата того отпуска, который положен, но не отгулян. Этот вопрос традиционно вызывает много недопониманий. На самом деле всё достаточно просто. Работнику каждый год положен отпуск, который оплачивается предприятием. Длительность нормального...

Работодатель не выплачивает черную зарплату — что делать?

К сожалению, зачастую отношения работодателя и работника не имеют официального оформления в виде трудового договора. Соответственно, в таких случаях наёмный работник и получает неофициальную (или, как ещё её называют «чёрную») заработную плату. К очевидным отрицательным для работника сторонам такого положения дел относятся: Отсутствие отчислений в пенсионные фонды. Это может быть незаметно в данный период времени, но когда...

Как доказать черную зарплату в суде?

Если вы на своём рабочем месте не устроены официально и получаете «чёрную» заработную плату, то вы должны отдавать себе отчёт, что работодатель существенным образом нарушает ваши права. Во-первых, не совершая никаких обязательных отчислений в пенсионные и страховые фонды, наниматель косвенно уменьшает размер вашей пенсии, и не гарантирует исполнение социальных обязательств (оплату больничного, отпуска и так далее). Во-вторых,...

Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору — возможно ли это?

Не секрет, что беременные женщины имеют множество привилегий – к примеру, отсутствие испытательного срока, сокращенный график, отсутствие командировок, особые условия работы и т.д. Кроме того, наниматель не вправе безосновательно расторгнуть договор с беременной сотрудницей — но если говорить о срочном трудовом договоре, заключенном с сотрудницей, находящейся в состоянии беременности – распространяется ли это...

Могут ли сократить с работы если есть несовершеннолетний ребенок?

Для защиты прав наёмных работников действующее трудовое законодательство содержит требования, прямо запрещающее необоснованное их увольнение. Это означает, что если между работодателем и работником заключён бессрочный трудовой контракт, то прекратить его действие наниматель без веских оснований не сможет. Некоторые категории граждан защищены законом в большей степени, чем другие. Например, женщины, у которых есть маленькие...

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске за свой счет?

  Порой возникает необходимость в дополнительном отпуске — он может потребоваться по различным причинам – но вправе ли работодатель не отпустить сотрудника? Согласно ТК РФ, отпуск без содержания может быть предоставлен по соглашению сторон – т.е. решение остается за нанимателем, и он имеет полное право отказать – за исключением ряда случаев, предусмотренных законом. Перечень случаев, когда наниматель не вправе отказать...

Плюсы и минусы серой зарплаты

В современной российской действительности существуют такие понятия, как «чёрная», «серая» и «белая» зарплата. «Белая» зарплата представляет собой полностью официальную компенсацию за труд работника. То есть все выплаты производятся в соответствии с требованиями законодательства: полным отображением заработка в бухгалтерской и налоговой отчётности, полной уплатой всех положенных налогов и отчислений, наличие трудового...

Что делать, если работодатель не платит зарплату и нет договора?

Многие работодатели не выполняют свои обязательства по выплате заработной платы – даже при наличии всех необходимых документов. Но как поступить, если это происходит при отсутствии трудового договора? Недостатки неофициально трудоустройства В первую очередь, неофициальное трудоустройство выгодно нанимателю т.к. это помогает значительно снизить затраты на различные взносы, но не выгодно самим сотрудникам, ведь в этом случае они...

Возможно ли работающему пенсионеру получить налоговый вычет за 3 года?

Налоговый Кодекс предполагает компенсацию гражданам, осуществившим покупку жилья, оплатившим какие-либо медицинские услуги и некоторые другие действия, в виде возврата части ранее уплаченного подоходного налога. Обязательным условием для подобного вычета является наличие у гражданина «белой» зарплаты и, соответственно, произведённых с этого дохода налога. Для работающих граждан возврат налога может осуществляться несколькими...

Страница 1 из 1012345...10...Последняя »

Бесплатные юридические консультации

Действующее законодательство охватывает все стороны жизни человека, оговаривает нормы поведения и ответственность за их нарушение. Количество существующих законов, подзаконных и нормативных актов столь велико, что даже опытному специалисту бывает нелегко сориентироваться в них. Обычные же граждане в лучшем случае просто не будут знать, что предпринять в той или иной ситуации. В худшем случае возможно принятие неправильных решений, способных только усугубить ситуацию и существенно усложнить выход из затруднительного положения.
Подробнее
© 2017 Bukvazakona